discuss用法的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列線上看、影評和彩蛋懶人包

discuss用法的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦JamesBrown,HannaHu寫的 連雅思主考官都讚嘆的雅思全系列【網路獨家套書】(5書+3CD) 和賴世雄的 教你說會議英語都 可以從中找到所需的評價。

另外網站discuss 用法_百度知道也說明:dispute: 侧重对分歧进行激烈或热烈的争论或争辩,带一定感情色彩,常隐含“各持已见”或“争论不休”意味。 discuss: 最常用词,指就某一或某些问题表明观点 ...

這兩本書分別來自我識 和外文所出版 。

國立政治大學 東亞研究所 楊昊所指導 黃以樂的 甚麽是親中?中國-馬來西亞關係近況發展的6M分析(2013年-2018年) (2021),提出discuss用法關鍵因素是什麼,來自於馬來西亞、中國、中馬關係、國際關係理論、6M分析法。

而第二篇論文國立屏東大學 教育心理與輔導學系社區諮商與教育碩士在職專班 黃素雲所指導 柯漢雯的 希望取向應用在原住民生涯賦能團體之研究 (2021),提出因為有 希望取向、希望感、原住民就業困境、生涯賦能團體的重點而找出了 discuss用法的解答。

最後網站discuss的過去式和用法例句- 可可英語館則補充:discuss 的過去式和用法例句內容:discuss有討論;論述;商量等意思,那麼你知道discuss的過去式是什麼嗎?下面跟著本站小編一起來學習一下,希望對大家的 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了discuss用法,大家也想知道這些:

連雅思主考官都讚嘆的雅思全系列【網路獨家套書】(5書+3CD)

為了解決discuss用法的問題,作者JamesBrown,HannaHu 這樣論述:

為什麼本套書讓雅思主考官都讚嘆? 讚嘆一:命中率高 讚嘆二:最強師資 讚嘆三:詳盡攻略 (想知道更多為什麼,請再往下看!)     雅思成績總是無法突破門檻,   無法考到理想成績、申請理想的學校或工作……   不要再苦惱了!   《連雅思主考官都讚嘆的雅思全系列》就是你的救星!     《連雅思主考官都讚嘆的雅思單字+文法/閱讀/寫作/聽力/口說祕笈》     1.綜合IELTS雅思 4個考試項目搭配常考主題,   彙整出最能考高分的精準字彙與專業文法。   2.針對雅思閱讀刁鑽複雜的題型,一一拆解、各個擊破。   3.分析雅思寫作題型,掌握寫作高分重點。   4.針對不同題型列出適合的

答題技巧,擺脫萬年聽力罩門。   5.完全掌握雅思口說三大題型,全面提升應考實力!     絕對   最正統!最專業!最詳細!   幫助所有報考IELTS雅思的考生   聽、說、讀、寫,一次合格!     如果你沒看過這本書,   你還敢上考場嗎?     絕對的雅思權威:「劍橋國際認證」外籍老師 + 台灣頂尖雅思考試名師攜手編寫,所有問題一次解決!   不再害怕雅思考不好,就怕好書你買不到!   由雅思名師親自編寫,再由前雅思在台主考官親自審閱的書籍內容,   一定讓你考試下筆如有神助。   他們知道考生最容易犯的錯誤、最容易掉的陷阱,以及最應該精進的弱點,   所有破解題目的技巧,都在書裡

全面公開!   想自學、升學、留學、移民或工作,都需要一張雅思證照。   你還在猶豫什麼?   「連雅思主考官都讚嘆」系列就是你最強、最精準、最專業的攻讀良伴!     【使用說明】   《連雅思主考官都讚嘆的雅思單字+文法》──     1、主題教學,掌握方向   本書歸納歷年雅思測驗常考16個主題,涵蓋日常生活、旅行及觀光、商業經營、給予意見、差異與改變、想法與資訊、運動與健康等領域,幫助考生通盤了解雅思考試方向,作充足的準備。     2、高頻字彙與短語,高分必備用語   書中字彙由「劍橋國際認證」外師與台灣頂尖雅思考試名師精選,每個字彙均收錄KK音標、詞性、中文解釋以及主題中英文例句。

另外搭配標準英式發音MP3,邊讀邊聽,字彙與聽力同時精進!     3、增強字彙與強化句子,活學活用   本書深入分析雅思測驗高分答題技巧,利用表格整理常見用法與高分用法,一目了然,協助考生找出弱點進而改善,加強應考實力。     4、文法學習,循序漸進   本書介紹雅思測驗的文法重點,以條列式說明搭配範例,訓練考生從例句去理解字義與用法的能力,強化考生的文法與句型概念,藉此鞏固雅思測驗寫作基礎。     5、模擬測驗與練習,累積經驗   本書作者在每個學習單元結束後,均附有隨堂測驗,讓考生在學習完可以真正了解前文內容。此外,每個主題最後也收錄2組依據雅思題型編寫的測驗題,透過不斷的練習,累積

臨場考試經驗。     《連雅思主考官都讚嘆的雅思閱讀高分祕笈》──     1、題型拆解,各個突破   本書將IELTS 雅思閱讀常出現題型分成14類,以單獨篇章方式一一拆解,在每兩個題型單元之後安排總複習單元。三拍華爾滋般地節奏,有效幫助考生學會了馬上模擬測驗。就像吃了記憶吐司一樣,馬上讀、馬上記!     2、題型範例開門見山show 給你   翻開每個題型單元,一開始就直接將該單元的題型寫出,並附上答案及總結訣竅。破題方式讓人一目了然,方便考生在腦中記憶歸納題型!     3、一步一步來,建構式解題法拆解一點都不難   本書作者James 老師獨家解題技巧大公開!將複雜的考試題型解題技

巧解構成步驟方式,建構式的思維解題真的沒有想像中那麼複雜!跟著步驟走,不管多大難題出現就是不驚慌。     4、應用句型文法介紹,累積實力從容應試   詳細介紹高分範例作答中使用到的句型以及其文法規則,並節錄使用此句型的句子,讓考生未來也能將學習到的句型文法活用在寫作考試當中。     5、沒事多練習,多練習沒事   看完一步一步來之後,腦袋也跟著被解構了?每個單元的最後都有擬真練習題幫助考生將建構式解題法融會貫通。就算臨陣磨槍,還是可以提槍上戰場!     6、增強單字量,文中出現生字整理超貼心   單元結束前,作者將該單元有出現過的單字照表列出。單字附上音標、詞性、中文,幫助考生立體式記憶

單字。增加單字量同時也增加了高分機會。     《連雅思主考官都讚嘆的雅思寫作解題祕笈》──     1、完整題型解析,掌握應答重點   針對雅思寫作考試會出現的各種不同題型一一破解,列出相關題型的出題目的、分析重點、以及下筆方向,讓考生只要看到題型就能輕鬆應答不慌張。     2、擬真範例題,宛如親臨考場   每種題型皆有模擬實際考試的範例題目,尤其針對有圖表出現的題型更是精心設計,先習慣考題的樣式,就算是初次考試也能馬上進入狀況。     3、兩篇示範作答比較,分數級距高低就差在這   緊接著例題編寫的兩篇作答,第一篇是會得到一般分數的作文,第二篇是會得到高分的優異作文,分析兩篇作答的差異

即可領悟寫作高分技巧。     4、應用句型文法介紹,累積實力從容應試   詳細介紹高分範例作答中使用到的句型以及其文法規則,並節錄使用此句型的句子,讓考生未來也能將學習到的句型文法活用在寫作考試當中。     5、相關單字統整,用對單字寫作更順暢   寫作想要拿高分,精確地用字以及用字的多樣性也是評分要點之一;將高分範例作答中的實用字彙統整,方便考生複習相關領域的單字。     6、實戰演練,訓練答題熟悉度   在掌握題型重點以及觀摩過一般分數和高分的示範作答後,緊接著就是實際練習,以相同題型不同題目讓考生馬上自我檢測是否已吸收寫作高分祕笈。     《連雅思主考官都讚嘆的雅思聽力解題祕笈》

──     1、詳盡題型解析,掌握答題祕訣   針對雅思聽力測驗會出現的各種不同題型一一說明拆解,列出每種題型的出題目的、答題重點、以及注意事項,讓考生只要聽到題型就能輕鬆下筆應答。     2、擬真範例題,為每個題型暖身   每種題型皆有模擬實際考試的暖身範例,先以範例題目習慣考題樣式,再運用問題或表格引導你思考該題型的出題方向、考生應對方式以及答題技巧。     3、用英文建構解題思維,拆解題型。所有細節緊接著暖身範例編寫的解析,引導考生用英  文建構聽力測驗的解題思維,提點某些雅思特有考題,例如:英國郵遞區號或電話的格式,幫助你精準回答。     4、每章題型皆附上兩篇聽力練習,立刻演

練重點第一篇針對題型出成選擇、是非、填空、  圖表或配合題,增進雅思聽力能力;第二篇模擬雅思聽力測驗的簡短對話或者獨白考題,實戰演練雅思聽力測驗。     ★ 本書附贈CD內容音檔為MP3格式。   ★ 完整收錄雅思聽力測驗練習題。     5、列出答題小技巧,從容應試不掉進陷阱聽力想要拿高分,必須提醒你這些應考訣竅以及答題技巧,讓你在考場上聆聽時注意題目指示、跟上講者的對話、充分掌握問題的脈絡,而且絕不掉進陷阱!     6、兩回聽力模擬測驗,宛如親臨考場研讀過全書的題型技巧並演練過聽力練習後,相信你對於真正的雅思聽力測驗考題躍躍欲試。兩回精心編寫的雅思聽力模擬測驗幫你驗證雅思聽力進步多少!

    《連雅思主考官都讚嘆的雅思口說高分祕笈》──     1、完全掌握,評分標準   想在雅思口說測驗拿到理想分數,就一定要先了解測驗內容、主考官給分的標準,知己知彼,才能百戰百勝。     2、口說實力,全面提升   開始學習題型攻略之前,一定要先掌握口說拿分的四大要點:流暢度與連貫性、詞彙量、文法廣度與準確性、發音。沒有掌握這些要點,腦海中有再多的想法,都無法完整傳達給主考官知道。只有根基站穩了,才能夠往高分衝刺。     3、多種題型,個別突破   雅思口說分成三大部分,都各自有常考題型,也就有個別對應的解題攻略。每個題型單元一開始會直接提供範例題型,並且針對題型撰寫解題策略與訣竅

,再加上「用英文建構解題思維」,不管考試抽到什麼題目,考生都能從容作答。     4、文法片語,得分關鍵  口說測驗不需要使用華麗的文法技巧,使用正確的基礎文法才能夠拿到基本分數。再使用單字 、片語、搭配詞等為說話的內容畫龍點睛,保證主考官印象深刻,分數自然不低。     5、擬真範例,多多練習   技巧學了就要會用,全書穿插各種練習幫助考生熟練技巧,就算臨時抱佛腳,也能夠提槍上陣。只有將原本中文思維的考生腦,替換成英文思維的考官腦,在考試現場才能夠正常發揮實力。     6、示範答案,分數比較   口說測驗不是隨便說說就能拿到分數,為什麼同樣的回答內容,但分數有高有低?透過多篇作答範例及評論

,分析每篇範例的差異、點出得分關鍵點,馬上掌握口說高分的祕密。     7、完全擬真,實戰演練   在學完所有題型攻略之後,自然要進行實戰演練。全書最後提供四回完整的實戰練習題,完全模擬雅思口說出題方向,靈活運用連主考官都讚嘆的得分祕密,就有機會創造口說分數新高度。     ★ 本書附贈CD片內容音檔為MP3格式。收錄書中範例答案、發音練習、練習題……等,並以音符加音軌標示,讀者可參閱書中標示點選對應音檔學習。 

甚麽是親中?中國-馬來西亞關係近況發展的6M分析(2013年-2018年)

為了解決discuss用法的問題,作者黃以樂 這樣論述:

2013年至2018年之間,中國與馬來西亞之關係可謂是達到了新高點。在此期間,中馬兩國在許多面向展開合作關係,包括軍事、經貿、教育及文化等等。雙方的合作關係甚至成為了馬來西亞2018年全國選舉的重點議題之一,當時執政者以首相納吉.拉薩(Najib Razak)為首,其發起或支持的許多中馬合作工程案備受質疑,被批評是「親中」的表現。其中一個大力批評納吉親中的群體為希望聯盟(Pakatan Harapan),而他們於2018年全國選舉中的勝利無意間也被刻畫成「反中派」的勝利。整起事件的過程中,「親中」的使用似乎是貶義用途。2019年「反對逃犯條例修訂草案運動」開始時,馬來西亞普遍華裔也高度關注此

事,而「親中」與「反中」逐漸成為了嘲諷意味極重的政治標籤。馬來西亞在2013年至2018年之間與中國的互動關係似乎也被貼上了一樣的標籤。甚麼是親中?本研究認為目前「親中」作為形容詞的用法帶有犧牲自主權,並妥協自身立場的含意。中馬關係中是否真的有如此現象?現今有關兩國互動關係的理論架構,主要以「遠近」為衡量單位,或是以國對國之反應來判斷其關係之本質,如:新現實主義中的「抗衡」(Balancing)、「扈從」(Bandwagoning)或「避險」(Hedging)。然而,由此角度並未能充分解釋「親中」,因為這些理論主要以國家行為者(state as actor)為衡量基準,缺乏了深入到社會層級互動

之考量。國家行為者制定決策的考量主要以可衡量之客觀元素,如:國家之硬實力(Hard power),但「親中」的表現似乎有意忽略此元素,以「偏好」(preference)作為制定決策之基本考量,社會行動者(societal actor)也因此是探討「親中」之定義重要的研究對象。本研究嘗試以Andrew Moravscik所提出的自由主義理論架構,結合Chia-Chien Chang及Alan H. Yang所提出的6M分析法,對中馬在2013年至2018年之間的互動過程進行分析,並以此探討「親中」之定義。馬國社會中第二大族群就是具有「中華情結」之華裔群體,馬國的「親中」表現極有可能由此開始。但本

研究發現馬國「親中」的表現除了源自於華裔社會行動者,也可能從處在執政層級之巫裔社會行動者。本研究以6M分析法歸納出2013年至2018年之間重要的「親中」事件,並總結出兩大「親中化」過程,即「由上至下」(國家行為者至社會行動者)以及「由下至上」(社會行動者至國家行為者)。

教你說會議英語

為了解決discuss用法的問題,作者賴世雄 這樣論述:

依據各類專業人士在職場會議上的需求而編寫。內容共計16個單元。每個單元都是會議必備主題:“在會議上發表意見”“同意”“意見不同”“提出建議”“接 受或拒絕建議”“闡明所說的話”“明確前句的意思”“保持不離題”“主持會議”“決策及總結”“討論庫存的會議”“解決問題的會議”“銷售與行銷會議” “推出新產品”“品質管制議題的會議”“羅伯特議事規則”。 《教你說會議英語》八大結構: (1)實用例句 整理該主題情境高頻例句,讓你輕鬆掌握會議實用句正確說法。 (2)情境對話 依主要情境編寫示範對話,讓讀者熟悉會議主題常見對話。 (3)單詞用法解密 列出易混淆單詞並詳細解析,讓你用詞更精准。 (4)

短語用法解密 列出易混淆短語並詳細解析,讓你一眼看透其內在區別。 (5)慣用語面面觀 列出國外人士慣用語並詳加解釋,讓你與西方文化沒有隔閡。 (6)也可以這樣說 讓你輕鬆掌握會議用語的不同說法。 (7)實用補給站 是對本單元知識的額外補充,有助你瞭解該主題的訣竅,進而掌握會議熏點。 (8)小試身手 根據該主題設計改錯題及重組題等,讓你活學活用。 賴世雄,教授,聞名海峽兩岸的英語教學專家,先後獲得美國明尼蘇達大學大眾傳播與英語教學雙碩士學位。擔任託福專任教師十八年,也是託福成績滿分紀錄保持人之一。曾任上海復旦大學及大連外國語學院客座教授。現任常春藤解析英語雜誌社社長,

著有英語升學、進修、生活英語叢書共計兩百餘種,並擔任十多家電臺英語教學節目廣播主講。    1993年,賴世雄教授開始擔任中央人民廣播電臺英語教學節目主播,時間長達十二年,教學方式風趣幽默、深入淺出、平易近人,深受廣大聽眾的推崇。    2003年,被《中國圖書商報》評選為中國英語教學十大名師之一。    2004年至今,擔任北京市政府主辦的英語活動之主講教授。    2016年,榮獲“喜馬拉雅FM”外語人氣主播榜冠軍。2017年,榮獲“喜馬拉雅FM”年度受歡迎主播。    2017年,賴世雄教授受人民教育出版社委託,擔任人民教育出版社官方出品的《人教版英語:賴世雄同步精講(PEP)》課程主講

人。教學方式生動有趣,深入淺出,幫助小學生吃透教材。    2018年,榮獲中國圖書購物網教育名家榜亞軍。    賴世雄教授深入研究美語教學,對廣大英語學習者的需求有極為透徹的瞭解,長期以來受邀至各地演講,不遺餘力地向讀者傳授英語學習的經驗。 UNIT 01 Expressing Opinions in Meetings在會議上發表意見 UNIT 02 Agreeing同意 UNIT 03 Disagreeing意見不同 UNIT 04 Making Suggestions提出建議 UNIT 05 Accepting or Rejecting Suggestions

接受或拒絕建議 UNIT 06 Clarifying What Was Said闡明所說的話 UNIT 07 Clarifying What Was Meant明確前句的意思 UNIT 08 Keeping on Track保持不離題 UNIT 09 Chairing a Meeting主持會議 UNIT 10 Making Decisions&Finishing Up決策及總結 UNIT 11 Meetings to Discuss Inventory討論庫存的會議 UNIT 12 Problem-Solving Meetings解決問題的會議 UNIT 13 Sales&M

arketing Meetings銷售與行銷會議 UNIT 14 Launching a New Product推出新產品 UNIT 15 Meetings on Quality Control(QC)Issues品質管制議題的會議 UNIT 16 Robert’S Rules of Order羅伯特議事規則 小試身手解答 職場是個非常有競爭力的地方。想要在這個全球化的職場中生存需要許多技能。其中一項技能無疑就是英語能力。擁有較好的英語能力便可以和外國客戶進行有效的溝通,進而為公司以及自己帶來成功。而開會則是職場上不可或缺的溝通方式。想要在會議中應對自如,為己方爭取優

勢,便必須對相關的英語措辭有所瞭解,但往往許多人因為不瞭解相關措辭,會出現聽不懂或是開不了口的尷尬局面,因此本著服務廣大讀者的心態,以最嚴謹的態度編寫了此書。   本書每單元設計一種常見會議情境,配有實用例句、情境對話、單詞用法解密、短語用法解密、慣用語面面觀、也可以這樣說、實用補給站及小試身手八大版塊,目的就是要讓讀者能輕鬆掌握會議用語,在開會過程中能清楚表達己方立場、有效溝通、化解雙方分歧、進而達到雙贏的局面。    本書特色:    本書依據在職場會議上的需求,針對常見情境進行編寫。本書共16個單元,每個單元都是會議必備主題:“在會議上發表意見”“同意”“意見不同”“提出建議”“接受或拒

絕建議”“闡明所說的話”“明確前句的意思”“保持不離題”“主持會議”“決策及總結”“討論庫存的會議”“解決問題的會議”“銷售與行銷會議”“推出新產品”“品質管理議題的會議”“羅伯特議事規則”。

希望取向應用在原住民生涯賦能團體之研究

為了解決discuss用法的問題,作者柯漢雯 這樣論述:

  本研究旨在探討以希望取向為理論基礎為原住民實施生涯賦能團體方案能否提升原住民的希望感、生涯效能及職場心理適應,並探析研究者在希望感賦能過程中的省思。本研究採用行動研究法,融合質性及量化分析,研究對象為六位待業中的原住民,進行為期三個月的行動歷程,包含五次的生涯賦能團體。  研究期間,量化分析以「希望量表」進行前後測檢定;質性分析以訪談紀錄、團體記錄、單元學習單、滿意度問卷及觀察資料檢視研究參與者希望感成效,再透過省思日誌反思研究者於行動歷程的個人成長。綜合研究結果統整以下結論:一、原住民參與生涯賦能團體整體滿意度達97.5%,且從團體記錄、觀察記錄及訪談紀錄等資料呈現團體增進希望感,方案

實施具成效。二、量化資料顯示原住民參與者在參與生涯賦能團體後,希望感提升情形達顯著效果。三、由質性資料分析可知六名研究參與者參與方案後,均抱持希望感積極面對就業困境,知覺生涯效能與職場心理適應的正面影響。四、研究者透過生涯賦能方案之實施,為實務工作問題提供解決策略,且妥善因應參與者行動過程遭遇的困難,促進雙向賦能與成長。  最後,研究者依據研究結果提出具體建議,提供未來實務工作者及研究者參考。