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這兩本書分別來自天下雜誌 和天下文化所出版 。

高苑科技大學 經營管理研究所 丁鏗升所指導 戴淑慧的 服務品質、顧客滿意度對顧客忠誠度影響之研究-以鋁擠型廠CA公司為例 (2021),提出yahoo客服中心電話關鍵因素是什麼,來自於服務品質、顧客滿意度、顧客忠誠度。

而第二篇論文朝陽科技大學 企業管理系 周中理所指導 高靖茹的 消費者對購物網站文字型智能客服系統之知覺與使用態度暨持續使用意向 (2018),提出因為有 文字型智能客服系統、科技接受模型、購物網站、知覺信任、知覺便利性、知覺資訊安全性的重點而找出了 yahoo客服中心電話的解答。

最後網站月旦法學教室第143期 - 第 70 頁 - Google 圖書結果則補充:警方事後過濾通話紀錄時發現,謊報者為四十六歲的朱姓男子,他領有中度精神障礙手冊,平日無業待在南港家中,兩年前朱男就曾打電話至臺北捷運客服中心,指稱發現捷運車廂內 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了yahoo客服中心電話,大家也想知道這些:

更快更好更有價值:成功轉型的九大關鍵

為了解決yahoo客服中心電話的問題,作者MichaelHammer、LisaW.Hershman 這樣論述:

百萬暢銷書《企業再造》(Reengineering)作者流程管理大師麥可.韓默畢生精髓的最後著作!   Zara在歐洲生產製衣,為何還能以平價引領潮流、獲利驚人?  為何有些要求精確執行的流程,現在卻發現不作其實客戶會更滿意?  比競爭對手更快、更好、更有價值的成功關鍵,就在流程的魔鬼細節裡!  從軟體開發到零售,從醫院到工廠,這成功轉型的九大關鍵就是提升績效與競爭力的實作原則   這本並不是「SOP標準作業程序」之類乏味的書!這本書裡講的是全球數十家企業不為人知的流程改造小故事,這些故事可能你花再多的錢或時間,都不一定能獲得的寶貴經營經驗!   世界上成長最快且獲利最高的成衣公司之一Za

ra,把工廠多半設在歐洲,而且在每一季開始時,僅生產少量多樣的各種款式。這表示,該公司的生產成本比同業高得多。但Zara密切觀察哪些產品賣得好,然後全力生產少數暢銷款式,非暢銷品則完全不做。如此一來,Zara的產品都是消費者想要的,等到季末,出清品較少,不必清倉大拍賣。   Zara在一個夕陽產業裡蒸蒸日上,它比競爭對手快、比競爭對手好,也比競爭對手更有價值,它的成功關鍵在哪裡?流程。   流程是什麼?   ˇ流程不是在紙上畫流程圖和方格。  ˇ流程是「用不同的方式經營業務,依不同的方式達成目標」。  ˇ流程工作的重心,是尋找顧客需要什麼,且設法對顧客提供更好的服務。  ˇ流程涵蓋整個組織從技

術到銷售的每一個層面。  ˇ流程改造是永無止盡的旅程。   本書的兩位作者──企業再造大師韓默及韓默公司執行長麗莎.賀許曼,在書中努力探究一個問題:為何某些公司可以經營成功,但某些公司卻失敗?   在變化劇烈的年代,從軟體開發到零售業,從醫院到工廠,從學校到非營利組織,都不斷面臨轉型的挑戰,究竟怎麼轉,才能依然領先競爭對手,永遠更快、更好、更有價值?   兩位作者長年擔任企業顧問,韓默還曾為麻省理工學院教授,研究過許許多多成功與失敗的案例,他們從提升績效為出發點,以顧客的真正需求為目標,找出了成功轉型的九大關鍵。   這其中,前五個關鍵是推動流程改造、創造變革所不可或缺的要素,包括:流程設計、

評量指標、流程負責人、執行者及基礎設施;另外四個關鍵則是企業本身的能力,也就是支持和延續革新的必備條件,包括領導、企業文化、專長及治理。   這並不是一本理論或概念的書,而是俯拾皆是生動案例的「如何做」的書。   本書第一篇,分章詳細說明上述九關鍵,包括許多實用的主題,例如,設計出高效率流程的七大原則、績效評量的七大罪狀、轉型成功必備的五項企業文化價值觀等。第二篇詳細敘述兩個成功個案及三個失敗個案,讓讀者了解如何運用九大關鍵來化解經營危機、提升績效、強化競爭力。第三篇則是將九大關鍵整合為一個完整的模型「流程及企業成熟度模型」,條列九個關鍵所包含的元素,且說明如何判定個別流程及公司整體的成熟度,

協助企業清楚掌握自己的優勢和劣勢,著手採取改善步驟。   《更快更好更有價值》是韓默成名作《企業再造》的實務應用版,且是這位「流程大師」畢生研究的代表作,書中有些案例甚至歷經作者二十餘年的觀察,驗證了概念的精準正確。全書文字流暢,清晰易懂。   如果你以為如今商場講究的是差異化、個性化、質感與慢活,那麼這是你不可錯過的一本書,因為你的競爭對手不只努力差異化、個性化、講求質感與慢活,還正在努力轉型,企圖比你更快、更好、更有價值! 作者簡介 麥可.韓默(Michael Hammer)   重量級企業管理學者與顧問,率先提出「企業再造」(reengineering)和「流程企業」(process-c

entered organization)概念,重塑現代企業生態,被譽為當代頂尖商業思想家之一。   韓默生於一九四八年,麻省理工學院博士,曾任麻省理工電腦科學系教授,後辭去終身教職,成立管理顧問公司韓默公司(Hammer and Company),融合學術理念與實務經驗,跨界科技應用與管理訓練,二○○八年,在完成本書初稿後,病逝於美國波士頓。   韓默曾獲時代雜誌(Times)選為「全美最具影響力的25人」之一,他的名著《企業再造》暢銷全球300萬冊、長踞紐約時報暢銷書榜41週,且獲富比世雜誌(Forbes)評為「20世紀最後20年最具影響力的三本商業書」之一。   除了《企業再造》(Ree

ngineering the Corporation: A manifesto for Business Revolution),他還著有《再造革命》(Reenginnering Revolution)、《企業再造II》(Beyond reengineering)及《議題制勝》(The Agenda)。 麗莎.賀許曼(Lisa W. Hershman)   韓默公司執行長,該公司是商業教育和研究領域的國際頂尖企業。賀許曼曾任安富利公司(Avnet, Inc.)營運績優資深副總裁,也曾任職通用航空(GE Aerospace),具工程背景,實務經驗豐富,經常受邀演講,且是美國商業週刊的專欄作家。

譯者簡介 羅耀宗(前言 ~ 第三章)   羅耀宗,台灣清華大學工業工程系、政治大學企業管理研究所碩士班畢業。曾任《經濟日報》國外新聞組主任、寰宇出版公司總編輯,現為財金、商業、科技專業自由文字工作者、《哈佛商業評論》全球中文版特約譯者。所著《Google:Google成功的七堂課》獲經濟部中小企業處九十四年度金書獎,另著有《第二波網路創業家:Google, eBay, Yahoo劃時代的繁榮盛世》。譯作豐富,包括《雪球:巴菲特傳》、《坦伯頓投資法則》、《玩家外包》、《亞半球大國崛起》等,曾獲時報出版公司二○○二年「白金翻譯家」獎。 李芳齡(第四 ~ 六章)   專業譯者,譯著包括《第五項修練I

II:變革之舞》、《創新者的解答》、《創新者的修練》、《當債務吞噬國家》、《成長的賭局》、《創新3力》、《境外共和國》、《創新的軌跡》、《開放式經營》、《企業觸媒策略》、《新帝國遊戲》、《超極資本主義》、《創新者的成長指南》、《企業永續發展指南》、《當十億中國人一起跳》、《facebook臉書效應》等近八十部。 顧淑馨(第七 ~ 十三章)   台灣大學歷史系畢業、淡江大學美國研究所碩士。曾任職中國廣播公司、聯合報系及美國在台協會;並曾兼任淡江大學、政治大學及東吳大學講師,目前專事翻譯,譯作包括《傾聽沈默的聲音》、《幸福的九個房間》、《通往夢想的10個黃金法則》、《杜拉克跨世講堂》、《新世代科技

冒險家》、《全心待客》、《勇敢抉擇》、《雄霸亞洲》等。

服務品質、顧客滿意度對顧客忠誠度影響之研究-以鋁擠型廠CA公司為例

為了解決yahoo客服中心電話的問題,作者戴淑慧 這樣論述:

隨著時代的轉變,現代人注重整體服務的過程及售後服務,加上許多產業皆轉換成以服務為導向,良好的服務品質會影響顧客滿意度,而滿意度亦是造成顧客忠誠度的重要環節之一;企業建立良好的口碑形象,不僅可更加穩固企業的品牌形象,也是成為提升顧客忠誠度的其中一個環節。本研究是探討顧客對於鋁擠型廠CA公司的服務品質、顧客滿意度及顧客忠誠度之關聯性,檢視CA公司的服務品質是否符合顧客期望,以曾與CA公司購買過產品的顧客為樣本。以PZB服務品質的五大構面為研究,針對顧客發放問卷執行調查,進而從中了解顧客對服務品質的期望與實際受到服務後的感受是否差異會很大,以迴歸分析的方式來探討服務品質與顧客滿意度及顧客忠誠度之關

係。研究結果發現,顧客對於企業服務品質的實際感受越高,對顧客滿意度有顯著正面的影響,而滿意度對於忠誠度也有顯著的正面影響;從分析中也可得知顧客是否會再回購或願意交叉購買,皆會因受到企業的服務而影響。

超完美服務員:人與機器共創下一波競爭優勢

為了解決yahoo客服中心電話的問題,作者JeffreyF.Rayport 這樣論述:

  科技會如何革新服務,為商業經營增添人情味?「前檯自動化」革命展開,競爭優勢已迅速轉移至介面;利用人與自動化科技,甚至結合兩者的介面,並以此與顧客 互動,其效益遠超過目前的績效與服務層級。本書歷經紮實的研究,取樣對象包括新創企業與經營有成的大公司,提供指導原則以及實用檢核方針,找出人與科技合作的最佳模式,描畫顧客互動的未來藍圖。 作者簡介 傑佛瑞.瑞波特(Jeffrey F. Rayport)   前哈佛商學院教授,目前是「市場空間」(Marketplace LLC)董事長。市場空間公司從事策略顧問、執行主管教育、與軟體開發,是摩立特集團(Monitor Group)的子公司。摩立特集團

總公司設於麻薩諸塞州劍橋市,為國際性策略顧問與投資公司。瑞波特在哈佛商學院將近十年,推出全美國第一個電子商務課程,著述包括一百多篇哈佛商學院案例研究。學生在他的課堂上所寫的業務計畫,有許多成為高科技的新公司,其中包括雅虎(Yahoo!)。瑞波特離開哈佛商學院之前,提出「病毒行銷」(viral market)這個概念。他也是擔任教職三年,就被哈佛商學院學生會選為「傑出教授」的第一人。 伯納?.賈沃斯基(Bernard J. Jaworski)   「市場空間」副董事長,並且擔任摩立特主管培訓事業單位的主管。賈沃斯基本來是南加州大學馬歇爾商學院行銷學系的終身教授,也是Jeanne and Davi

d Tappan Marketing 學者。從1994年到1999年,擔任?州儀器虛擬大學(Texas Instruments Virtual University)總監。多次獲得教學與研究獎項,包括在南加州大學獲得年度企管碩士教師獎,《行銷期刊》(Journal of Marketing)最佳行銷實務論文 Alpha Kappa Psi獎,以及《行銷期刊》行銷理論與實務長期貢獻Jagdish Sheth獎。 譯者簡介 李振昌   政大歷史系畢業,美國肯塔基州默海德州立大學大眾傳播學士。曾任中國生產力中心主編、經理,讀者文摘叢書主編,良辰出版公司總編輯。現專事翻譯工作。譯有《了解全球化》、《虛

擬國家》、《新君王論》、《知識經濟大趨勢》、《推銷員成交策略》、《聰明女人致富七招》、《顧客關係管理》、《就是這個IDEA!》、《打造全球生技品牌》、《這一生,你為何而來》與《奧客不擋路》、《我愛大客戶!》等書。

消費者對購物網站文字型智能客服系統之知覺與使用態度暨持續使用意向

為了解決yahoo客服中心電話的問題,作者高靖茹 這樣論述:

網際網路的發達使智能客服系統開始被企業重視,使用24小時隨時待命的文字型智能客服系統可以避免當客訴發生而找不到人的窘境,據數位時代統計目前有60%的千禧一代表示曾經使用過文字型智能客服系統,並且有71%願意在未來嘗試。據艾媒資訊統計數據顯示,約有75%的消費者因對客服不滿而放棄購買,且有43%的消費者不向其他人推薦,因此本研究期許能透過消費者對文字型智能客服系統的知覺信任、知覺有用性、知覺易用性、知覺資訊安全性、知覺便利性來強化使用態度並提升持續使用意向,或許透過持續使用意向的提升,能進而增強消費者未來對購物網站文字型智能客服系統的滿意度及形象,並提供未來的研究者可以透過本研究進一步探討持續

使用意向的提升是否影響消費者的客訴問題及購物網站的形象及滿意度。本研究採用發放紙本問卷與網路問卷給學生族群及非學生族群的方式,並且本研究以有持續使用過文字型智能客服系統的消費者為主要調查對象,透過隨機抽樣法、便利抽樣法及結構方程模型進行分析。本研究結果為1.消費者使用購物網站文字型智能客服系統的知覺有用性對使用態度之影響,呈顯著正向影響。2.消費者使用購物網站文字型智能客服系統的知覺易用性對使用態度不具正向影響。3.消費者使用購物網站文字型智能客服系統的知覺信任對使用態度之影響,呈顯著正向影響。4. 消費者使用購物網站文字型智能客服系統的知覺便利性對使用態度之影響,呈顯著正向影響。5. 消費者

使用購物網站文字型智能客服系統的知覺資訊安全性對使用態度之影響,呈顯著正向影響。6. 消費者使用購物網站文字型智能客服系統的使用態度對持續使用意向之影響呈顯著正向影響,本研究結論提供給欲將引進文字型智能客服系統的小型購物網站商家做參考。