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國立臺南大學 教育學系教育經營與管理碩博士班 鄭新輝所指導 劉靖香的 觀光工廠員工教育訓練成效評鑑指標建構之研究 （2020），提出台電訓練所網站關鍵因素是什麼，來自於觀光工廠、員工教育訓練、成效評鑑、德懷術、層級分析法。
而第二篇論文國立彰化師範大學 電機工程學系 鍾翼能所指導 楊琢元的 FDIR 應用於配電線路事故搶修之效益分析 （2019），提出因為有 復電、饋線自動化、故障偵測、供電可靠度的重點而找出了 台電訓練所網站的解答。
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簡報即戰力——讓任何人都買單的上台說話術
為了解決台電訓練所網站 的問題，作者楊紹強 這樣論述：
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跨年捷運宣導措施」高手默默在做的5大密技：自我介紹：新進員工、社團商會、求職面試自我介紹電梯投述：對老闆建言、對客戶引介新產品、說明創投計畫訪客導覽：辦公室、觀光工廠、特色景區專業導覽團隊簡報：小組報告、業務接案簡報、申奧團隊簡報英語簡報：開場白、總結、善用關鍵字
觀光工廠員工教育訓練成效評鑑指標建構之研究
為了解決台電訓練所網站 的問題，作者劉靖香 這樣論述：
本研究目的在建構觀光工廠員工教育訓練成效評鑑指標，以供觀光工廠推動員工教育訓練及進行訓練學習評鑑時之參考。研究方法兼採德懷術及AHP層級分析程序法。首先以Kirkpatrick的四層次評鑑理論為基礎，透過文獻探討整理本研究指標架構與調查問卷初稿，其次，邀請15位學者專家進行問卷調查。問卷調查分為兩部分，第一部分為德懷術調查問卷，其目的在建構員工教育訓練成效評鑑指標系統之內容，第二部分為AHP層級分析調查問卷，其目的在評定各層面指標之相對權重，以提供觀光工廠員工教育訓練成效評鑑參考。本研究結果與結論如下:一、觀光工廠員工教育訓練評鑑指標建構內涵包含四個評鑑層面（反應、學習、行為、結果）、11項
評鑑向度（學員滿意度、學員參與度、課程關聯度、認知理解程度、專業技能運用、態度改變、知識轉化程度、工作服務士氣、員工工作的能力、員工的組織績效、員工的顧客滿意）、22個表現指標及56個次指標內涵。二、觀光工廠員工教育訓練評鑑指標系統，第一層次的四大層面之間的相對權重與排序結果，以「行為」權重值最高，其次是「結果」，再則是「學習」，而「反應」權重值為最低。三、觀光工廠員工教育訓練評鑑指標系統，第二層次的11項內容向度整體重要性排序結果，以工作服務士氣最重要，其次是員工的顧客滿意與知識轉化程度，其餘依序為態度改變、員工的組織績效、專業技術運用、員工的工作能力、課程關聯度、學員參與度、認知理解程度、
學員滿意度。四、觀光工廠員工教育訓練評鑑指標系統，第三層次的22個表現指標整體重要性排序結果，以員工服務精緻程度最重要，其次是個人專業能力與團隊溝通。五、觀光工廠員工教育訓練評鑑指標系統，第四層次的56個表現次指標整體重要性排序結果，以「訓練課程使學員強化各項事務運作效能的溝通能力」最重要，其次是「訓練課程能讓學員熟悉企劃策略、方法與執行細節。」與「訓練課程能促進學員與團隊中的成員合作，達成各項任務。」。最後，研究者針對研究所得之結果，具體對觀光工廠企業主管、專業人員與其員工提出適切應用於觀光工廠員工教育訓練評鑑指標依據，為觀光工廠產業教育訓練方案評鑑模式方面的研究貢獻一己之力。一、對觀光工廠
員工教育訓練單位建議(一) 觀光工廠展開員工教育訓練成效評鑑時可參酌採用本研究建構的評鑑指標系統。(二) 應用觀光工廠員工教育訓練成效評鑑指標規劃企業員工訓練課程。(三) 運用觀光工廠員工教育訓練成效評鑑指標促進員工服務的專業標準。(四) 應用觀光工廠員工教育訓練成效評鑑指標與政府機關建立觀光工廠員工教育訓練模 式與標準。二、對觀光工廠員工建議(一) 以觀光工廠員工教育訓練成效評鑑指標自我檢視。(二) 可提升觀光工廠員工具備專業服務素養。三、對未來研究建議(一) 可增加AHP與互動關係人對指標重要性評估之比較。(二) 可採用其他研究方法來建構觀光工廠員工教育訓練成效評鑑指標。(三) 可簡
化德懷術調查問卷觀光工廠員工教育訓練成效評鑑指標項目。
FDIR 應用於配電線路事故搶修之效益分析
為了解決台電訓練所網站 的問題，作者楊琢元 這樣論述：
台灣的電力系統近年來致力於推動配電系統自動化，不僅可以大幅縮小停電範圍，減少停電時間，加速復電，更可提高供電的可靠度，提升供電服務品質，提高用戶滿意度。本論文先就台灣現行配電系統做一概述，再將饋線自動化中的FDIR(FaultDetection, Isolation and Service Restoration，以下簡稱 FDIR)功能加以介紹，接著比對系統啟動 FDIR 與未啟用 FDIR 之狀態下，當配電線路發生故障時，線路從故障偵測到系統恢復兩者的時間效益與成本效益做分析與探討。最後希望藉由此論文分析結果能夠做為電力業者配電饋線自動化系統建置及維護運轉時之參考。經由分析數據顯示，FD
IR 應用於配電線路自動化饋線事故搶修確實能帶來顯著效益，如果能再加強配電線路設備維護及平時調度人員與搶修人員饋線自動化相關訓練，不僅可以在配電事故發生時縮小停電範圍，減短搶修時間，加速恢復供電，更能節省現場搶修人力及機具運用的成本，也能加強供電可靠度，讓用戶在電力使用上更加信賴。關鍵字：復電、饋線自動化、故障偵測、供電可靠度